On l'appelle la Next Gen. Ils ont entre 18 et 35 ans. Ils ont grandi au sein de l'entreprise familiale. Certains y sont déjà impliqués, d'autres restent volontairement en retrait. Pour autant, aussi naturelle puisse-t-elle paraître la transmission d'entreprise entre parents et enfants ne se fait pas sans se poser beaucoup de questions.