Que faire lorsqu’un travailleur n’a pas pris tous ses congés ? Découvrez les règles autour du report des vacances légales et les exceptions prévues par la loi.
En principe, les jours de congé doivent être pris dans l’année prévue. L’employeur doit veiller à ce que les vacances soient bien prises et ne peuvent pas simplement être abandonnées.
Certaines situations particulières, comme une maladie ou certains congés protégés, permettent toutefois un report. Encore faut-il connaître les conditions applicables.
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