Le flexi-job est une solution flexible pour renforcer ses équipes, mais il répond à des règles précises. Découvrez les conditions à respecter, les secteurs concernés et les évolutions à venir.
Vous souhaitez engager un collaborateur en flexi-job ? Ce système permet aux entreprises de bénéficier d’un renfort complémentaire tout en offrant une opportunité de travail flexible à certaines catégories de travailleurs.
Mais flexibilité ne veut pas dire absence de règles : contrat-cadre, contrat de travail et déclaration Dimona font partie des étapes indispensables pour rester en ordre.
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